哪些情况属于用人单位无端拖欠劳动者工资

    哪些情况属于用人单位无端拖欠劳动者工资？
劳动部《对<工资支付暂行划定>有关问题的增补划定》指出:“无端拖欠”系指用人单位无合法理由超过划定付薪时间未支付劳动者工资。

    不包括:用人单位碰到非人力所能抗拒的天然灾难、战役等原因，无法按时支付工资；用人单位确因出产经营难题、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资、延期时间的最长限制可由各省、直辖劳动行政部分根据各地情况确定。

    其他情况下拖欠工资均属无端拖欠。